НИУ ВШЭ обновил правила приёма в магистратуру на 2026 год
...
Искусственный интеллект
Чтение занимает время?
Вы можете слушать статьиНовый формат приёма в магистратуру НИУ ВШЭ
НИУ ВШЭ объявил о начале приёма заявок на магистратуру 2026 года. В этом году доступно более 200 образовательных программ. Экзамены пройдут в четырёх городах России, а также в онлайн-формате. Оценка каждого экзамена ведётся по 100-балльной шкале.
Роль портфолио в отборе абитуриентов
Для большинства программ ключевым элементом отбора становится портфолио. В него входят мотивационное письмо, личные достижения, победы в интеллектуальных конкурсах и сертификаты. Мотивационное письмо отражает цели и намерения абитуриента. Все документы портфолио необходимо загрузить на портал «Госуслуги» в разделе «Онлайн приём» до 17:00 8 августа. Состав портфолио и критерии оценки отличаются в зависимости от программы и опубликованы на официальном сайте университета.
Формат экзаменов и преимущества системы
Некоторые программы требуют прохождения профильных экзаменов, которые могут быть как очными, так и онлайн, в письменной или устной форме. При онлайн-экзаменах используется система прокторинга для обеспечения честности и прозрачности оценки. Для допуска на экзамен необходимо предъявить удостоверение личности. Победители олимпиад и конкурсов получают возможность набрать максимальные 100 баллов на определённых экзаменах.
Мнение эксперта и рекомендации
Александр Чеповский, директор по стратегическим проектам НИУ ВШЭ, советует абитуриентам уделять особое внимание мотивационному письму. По его словам, именно в нём кандидат раскрывает свои цели, причины выбора программы и планы на будущее. Также важно грамотно представить личные достижения в портфолио, что значительно повышает шансы на успешный приём.
Влияние на абитуриентов и перспективы
Обновлённая система приёма даёт молодым людям больше возможностей для выражения своих достижений и целей. Сочетание онлайн- и очных форматов делает процесс более доступным. Таким образом, НИУ ВШЭ укрепляет принципы прозрачности и справедливости, выделяя индивидуальные способности каждого кандидата.