ABŞ-da işçilərin yarısı süni intellektdən istifadə edir – vaxt itirməyin səbəbi nədir?

ABŞ-da süni intellekt iş həyatını necə dəyişir?

ABŞ-da işçilərin yarısı artıq iş proseslərində süni intellektdən istifadə edir. Gallup şirkətinin apardığı sorğuya görə, bu rəqəm son rübdə 46%-dan 50%-ə yüksəlib və bu, iş yerində süni intellekt istifadəsinin ən yüksək göstəricisidir. Daha tez-tez istifadə edənlər arasında gündəlik istifadə edənlərin sayı 12%-dən 13%-ə, həftədə bir neçə dəfə istifadə edənlərin sayı isə 26%-dan 28%-ə artıb.

Vaxt itkisi və işçi sayı dəyişiklikləri

WalkMe şirkətinin araşdırması göstərir ki, işçilər həftədə təxminən 7.9 saatını süni intellekt alətlərini idarə etməyə sərf edir. Bu, ildə təxminən 51 iş gününə bərabərdir. Belə ki, işçilər alətləri işlətmək üçün məlumatları bir proqramdan digərinə köçürür, sorğuları dəfələrlə dəyişdirirlər ki, istədikləri nəticəni əldə etsinlər. Bu vaxt itkisi işçilərin məhsuldarlığını azalda bilər.

Gallup sorğusuna əsasən, işçilərin 41%-i işəgötürənlərinin süni intellekti rəsmi şəkildə təşkilat daxilində tətbiq etdiyini bildirir. Lakin yalnız 26%-i işəgötürənlərin süni intellektin tətbiqi üçün aydın plan təqdim etdiyini qeyd edir. Bu, işçilər arasında süni intellektin istifadəsi və onun məqsədləri barədə məlumat çatışmazlığına səbəb olur.

Bundan əlavə, süni intellekt tətbiq edən şirkətlərdə işçi sayında dəyişikliklər müşahidə olunur. Belə ki, bu şirkətlərdə çalışanların 27%-i işçi sayının dəyişdiyini, yəni həm işə qəbulun, həm də işdən çıxarışların olduğunu bildirir. Bu göstərici süni intellektdən istifadə etməyən şirkətlərdə 17%-dir. Kiçik və orta ölçülü müəssisələrdə bu dəyişikliklər daha aydın görünür.

İş axınında dəyişikliklər

Gallup sorğusuna görə, işçilərin təxminən iki üçün biri süni intellektin iş məhsuldarlığını artırdığını bildirir. Amma yalnız 12%-i süni intellektin iş proseslərini tamamilə dəyişdirdiyini düşünür. Bu o deməkdir ki, süni intellekt mövcud iş üsullarını sürətləndirir, lakin hələlik əsas iş axınını kökündən dəyişdirməyib.

Nəticə

Süni intellekt iş dünyasında məhsuldarlığı artırmaqla yanaşı, əlavə vaxt itkisinə və işçi sayında dəyişikliklərə də səbəb olur. İşəgötürənlərin süni intellektin tətbiqi ilə bağlı aydın və şəffaf planlar hazırlaması, işçilərin isə bu texnologiyanı daha səmərəli idarə etməsi vacibdir. Əks halda, süni intellekt həm fayda, həm də əlavə yük kimi qalacaq.

Gələcəkdə süni intellektin iş yerlərində daha balanslı və effektiv istifadəsi üçün yeni yanaşmaların ortaya çıxması gözlənilir.