Chen Jianfeng və Angolada Hidroelektrik Layihəsi

53 yaşlı Çin mühəndisi Chen Jianfeng son 9 ili Angolada yerləşən Caculo-Cabaca hidroelektrik layihəsində keçirib. Çin Gezhouba Group Corporation Three Gorges Construction Co şirkətindən olan Chen, 2016-cı ildən bu layihədə çalışaraq 300-dən çox Angolalı işçini ağır texnika operatoru, mexanik, qazma və partlayış texnikası kimi sahələrdə təlimləndirib.

Chen, yerli işçilərin peşəkar bacarıqlarını artırmaqla onların həyatını yaxşılaşdırmağa kömək edir. Məsələn, Mario Francisco David Antonio adlı işçi qazma və partlayıcı maddələrin yüklənməsi sahəsində mütəxəssis olub və indi qazma və partlayış qrupunun rəhbəridir. Antonio, Chenin verdiyi biliklər sayəsində ailəsinin rifahını artırdığını bildirib.

Layihənin Əhəmiyyəti

Caculo-Cabaca hidroelektrik stansiyası Angolada Kwanza çayının orta axarında, Luanda paytaxtından 230 kilometr uzaqlıqda yerləşir. Bu, hazırda Afrikada Çin müəssisəsi tərəfindən inşa edilən ən böyük hidroelektrik layihədir. Stansiya tamamlandıqdan sonra ölkənin elektrik tələbatının yarısından çoxunu təmin edəcək. Layihə həm də yerli işçilərin peşəkar inkişafını və karyera perspektivlərini artırmağa yönəlib.

Hal-hazırda layihə tikinti işlərinin pik mərhələsindədir və 3000-dən çox yerli işçiyə iş imkanı yaradılıb. Bu rəqəm tikinti işləri tam sürətlə davam edərkən 6000-i keçəcək. Layihə may ayında Angolalı hakimiyyət tərəfindən yerli məşğulluğa töhfəsinə görə nümunəvi müəssisə mükafatına layiq görülüb. Chen bu nailiyyəti böyük fəxrlə qeyd edir.

Təlim Proqramları və Ünsiyyət Bacarıqları

Chen, layihənin çətin başlanğıc mərhələsində ciddi işçi çatışmazlığı ilə üzləşib və intensiv peşəkar təlim proqramlarına start verib. Əvvəlcə yerli işçilər təhlükəsizlik məsələlərinə kifayət qədər diqqət yetirmirdilər. Chen bir hadisəni qeyd edərək, yerli işçinin partlayıcı maddələri yerə atdığını və bu cür davranışın təhlükələrini ona izah etdiyini bildirib.

Təlim metodları zamanla sadələşdirilib. Chen mürəkkəb prosedurları sadə addımlara bölərək portugalsaya uyğun mnemoniklərdən istifadə edib. Bu metodla bir ay ərzində peşəkar operator yetişdirmək mümkündür.

Chen həmçinin yerli işçilərlə effektiv ünsiyyət qurmaq üçün portugalsaya yiyələnib. İki ay ərzində o, işçilərə tapşırıqları portugalsada verə biləcək qədər dil bacarıqlarını inkişaf etdirib. Chen, ünsiyyətin mükəmməl olmasından çox, anlaşılan olmasının vacibliyini vurğulayıb.

İşçilərlə Güvənli Münasibət

Chen, Angolalı işçilərin problemlərini həll etməyə xüsusi diqqət yetirir. Məsələn, əmək haqqı ilə bağlı problem yarandıqda, dərhal kadrlar şöbəsi ilə əlaqə saxlayaraq məsələnin həll olunmasını təmin edir. Bu yanaşma ona işçilər arasında böyük etibar qazandırıb. Yerli işçilər onu "Çindən gələn yaxşı kapitanımız" adlandırırlar.

Chen Jianfengin Angolada gördüyü işlər, həm yerli işçilərin həyatına müsbət təsir göstərir, həm də beynəlxalq əməkdaşlığın gücünü nümayiş etdirir.