BƏƏ-də Botim və Jaywan Kartı ilə İşçilərin Rəqəmsal Ödənişləri Necə İnqilab Edir?

Botim və Jaywan kartı BƏƏ-də rəqəmsal ödənişləri dəyişdirir

BƏƏ-də fintech sahəsində yeni bir addım atıldı: Botim ölkənin ilk fintech şirkəti olaraq Jaywan milli kart sxemi çərçivəsində öncədən ödənilmiş kartını təqdim etdi. Bu kart işçilərə əmək haqqını nağdlaşdırmadan xərcləmək və rəqəmsal ödənişlərə çıxışı genişləndirmək üçün nəzərdə tutulub.

Kartın işçilərə və bazara təsiri

Jaywan kartı Botim-in korporativ əmək haqqı şəbəkəsi və valyuta dəyişmə evləri vasitəsilə təqdim edilir. İlk mərhələdə BƏƏ üzrə 200,000-dən çox işçi bu kartdan istifadə edə biləcək. Botim-in ölkədə 8.5 milyon istifadəçisi olduğu nəzərə alınaraq, kartın gələcəkdə 4 milyon işçiyə qədər genişlənməsi planlaşdırılır.

Kartın funksionallığı və üstünlükləri

Jaywan kartı Al Etihad Payments tərəfindən idarə olunur və POS terminalları, onlayn alış-veriş platformalarında ödənişlərə imkan yaradır. Kart istifadəçiləri 170-dən çox istiqamətə beynəlxalq pul köçürmələri edə, 125-dən çox restoran və xidmətlərdə endirimlərdən yararlana bilərlər.

Əlavə maliyyə imkanları

Kart istifadəçiləri həmçinin qızıl və gümüşdə 10 dirhamdan (təxminən 9 AZN) başlayan investisiya imkanlarından faydalana, uyğun olduqda kredit məhsullarına çıxış əldə edə bilərlər. Botim istifadəçilərinin qeydiyyatı çoxdilli rəqəmsal formada həyata keçirilir və minimum əmək haqqı və balans tələbi yoxdur.

İqtisadi və sosial təsirlər

Botim istifadəçilərinin 65%-i mavi yaxalı, 31%-i isə boz yaxalı işçilərdir. Bu kart onların maliyyə həyatını asanlaşdırır, əmək haqqını daha rahat idarə etməyə imkan verir. Andrea Cianchetti bildirib ki, Jaywan kartı daha çox müştəriyə çatacaq və uzunmüddətli hədəf 4 milyon işçiyə xidmət göstərməkdir.

Bu yenilik BƏƏ-də işçilərin rəqəmsal ödənişlərə çıxışını genişləndirərək, onların gündəlik həyatını və maliyyə imkanlarını əhəmiyyətli dərəcədə yaxşılaşdırır.