Ford AI sayəsində 350 mühəndis yenidən işə qayıtdı: Keyfiyyət necə bərpa olundu?

Ford-un AI təcrübəsi insan təcrübəsinin əvəzini tapa bilmədi

Ford avtomobil sənayesində süni intellektə böyük ümidlər bəsləmişdi. Lakin şirkətin AI sistemləri veteran mühəndislərin zəngin təcrübəsini təkrarlaya bilmədi. Nəticədə, 2020-ci ildən sonra 5,300 işçi itirən Ford, təcrübəli 350 mühəndisi yenidən işə qaytarmaq məcburiyyətində qaldı.

Təcrübəli mühəndislərin rolu və yeni yanaşma

Charles Poon, Ford-un aparat mühəndisliyi üzrə vitse-prezidenti, şirkətin AI ilə yüksək keyfiyyətli məhsul istehsal edə biləcəyinə inanırdı. Lakin təcrübəli işçilər işdən çıxmazdan əvvəl biliklərini AI sistemlərinə ötürməmişdilər. Bu boşluğu doldurmaq üçün Ford 350 mühəndisi yenidən işə götürüb, həmçinin yeni işə qəbul və vəzifə yüksəltmələri həyata keçirib.

Yeni komandalar və texnoloji addımlar

Ford 40 nəfərlik proqram təminatı keyfiyyəti təminatı komandası yaradıb. Bu komanda 100,000-dən çox AI ilə idarə olunan avtomatlaşdırılmış test əlavə edib. Nəticədə, Ford 2026-cı ilin JD Power ilkin keyfiyyət tədqiqatında 152 problem/100 avtomobil göstəricisi ilə birinci yeri tutub.

Keyfiyyət uğurları və geri çağırışlar

F-150, Mustang və Super Duty modelləri ikinci il ardıcıl olaraq öz seqmentlərində ən yaxşı seçilib. Eyni zamanda, Ford 2026-cı ildə 51 geri çağırış elan edib. Bu geri çağırışlar 11 milyondan çox avtomobili əhatə edir və ABŞ-da geri çağırış sayına görə Ford liderdir.

İnsan mühakiməsinin əhəmiyyəti və gələcəyə baxış

Ford-un təcrübəsi göstərir ki, AI insan təcrübəsinin tam əvəzini verə bilmir. Bu, sənayedə insan mühakiməsinin və təcrübəsinin hələ də vacib olduğunu ortaya qoyur. OpenAI, Anthropic, Amazon və Microsoft kimi şirkətlər RAISE US təşəbbüsünü dəstəkləyir. Bu qeyri-kommersiya təşkilatı 500 milyon dollar dəyərində maliyyə ilə ABŞ-da işçilərin AI iqtisadiyyatına uyğun təlimini hədəfləyir.

Ford-un hekayəsi texnologiya və insan təcrübəsinin sintezinin nə qədər vacib olduğunu göstərir. Bu, avtomobil sənayesində keyfiyyət və etibarlılığın gələcəyini formalaşdırır.