Süni intellektin (Sİ) iş mühitini dəyişdirməsi ilə əlaqədar olaraq, Brock Universitetinin mütəxəssisləri Sİ-nin insan işçilərə və işəgötürənlərə təsiri barədə vacib məqamları vurğulayıblar. Rəqəmsal media üzrə dosent Aaron Mauro bildirir ki, "Generativ Sİ müştəri xidməti kimi sahələrdə giriş səviyyəli işləri avtomatlaşdıracaq və bu, xüsusilə gənclərə və az təhsilli işçilərə təsir göstərəcək." O qeyd edir ki, kommunikasiya, təhsil, jurnalistika, sürücülük və proqram təminatı inkişafı kimi müxtəlif sahələrdə iş yerlərinin itirilməsi cəmiyyətə dağıdıcı təsirlər göstərə bilər. Məsələn, Amazon şirkəti generativ Sİ-yə böyük sərmayələr yatırır. Şirkətin baş direktoru, Sİ-nin davamlı tətbiqi nəticəsində iş yerlərinin azalacağını bildirib. Bundan əlavə, avtonom çatdırılma vasitələrində də Sİ tətbiq olunur. Magna International Inc. Torontoda özünü idarə edən çatdırılma robotlarını sınaqdan keçirmək üçün pilot layihəyə start verib ki, bu da gələcəkdə insan sürücülərə tələbatın azalacağını göstərir. Mauro bildirir ki, "Süni intellektin atası" kimi tanınan kompüter alim Geoffrey Hinton kimi ekspertlər bilik iqtisadiyyatına əsaslanan işlərin asanlıqla avtomatlaşdırılacağını deyirlər. Fiziki manipulyasiya tələb edən işlər isə Sİ-yə daha davamlı ola bilər. Mauro əlavə edir ki, "Bu, gələcək nəsilləri hazırlamaq üçün ali təhsil sahəsi üçün böyük bir çətinlik yaradacaq." Tarix boyunca sənaye inqilabı və ya kompüterlərin və internetin meydana çıxması kimi texnoloji yeniliklər bir çox işlərin yenidən bölüşdürülməsinə səbəb olub. Lakin Etika üzrə assistent professor François Cote-Vaillancourt qeyd edir ki, bu gün Sİ səbəbindən itirilən işlər eyni sahədə və ya eyni keyfiyyətdə yeni iş yerləri ilə əvəz olunmaya bilər. "Keçmişdə insanlar iş yerlərini itirirdilər, amma yenidən iş tapmaq ehtimalı yüksək idi," deyə o vurğulayır. "İndi isə təkcə fabrikdə çalışan işçilər deyil, idarəetmə, mühasibat və insan resursları kimi ağ yaxalı işlər də avtomatlaşdırılacaq və bu işçilər mütləq yeni iş tapmayacaqlar." Cote-Vaillancourt bildirir ki, hazırkı sosial-iqtisadi şərait Sİ-nin inkişafının bacarıq fərqlərini artırması və sərvət bərabərsizliyini genişləndirməsinə daha çox şərait yaradır. "Dövlətlər iqtisadiyyatı tənzimləməkdən geri çəkilib, zənginlərə tətbiq olunan vergilər davamlı olaraq azaldılıb və işlərini itirənlər üçün təhlükəsizlik şəbəkəsi zəiflədilib," deyə o əlavə edir. "Uzunmüddətli perspektivdə, hər hansı digər texnologiya kimi, bununla da mübarizə aparacağımızı demək istəyirəm, amma digər tərəfdən, bunun daha pis bir vaxtda baş verə bilməyəcəyini düşünürəm." Mauro, Ontarionun Əsas Gəlir Pilot Proqramını geniş işsizlik və davam edən əlçatanlıq böhranı nəticəsində yaranan sosial zərərlərin qarşısını almaq üçün uğurlu bir model kimi qeyd edir. "Əlbəttə ki, zəngin kanadalılara ədalətli vergi tətbiq etmək sosial sabitliyi təmin etmək üçün vacib olacaq," deyə o bildirir. Cote-Vaillancourt əlavə edir ki, şirkətlərin Sİ-dən istifadə edərkən qanunlara və insan işçilərinin hüquqlarına hörmətlə yanaşmasını təmin etmək də vacibdir. Bununla belə, bu qaydaların yaradılması və icrası yalnız korporasiyaların öhdəsinə buraxılmamalıdır. "Cəmiyyət, şirkətlərin yaratdığı pozuntuları məhdudlaşdırmağa məcbur etmək üçün hazırlıqlı olmalıdır," deyə o vurğulayır. Hökumətlər, Sİ texnologiyasının məsuliyyətli istifadəsini tənzimləmək və müəyyənləşdirmək üçün bir yerə sahibdirlər. Bu, məsələn, bir şirkətin Sİ-dən istifadə edərkən mövcud qanunlara, intellektual mülkiyyət və müəllif hüquqları ilə bağlı qanunlara riayət etməsini və ya ayrı-seçkilik yaradan dilin təşviqinin qarşısını almasını təmin etmək formasında ola bilər. "Milli və ya beynəlxalq dövlət qurumlarının korporasiyaların Sİ-dən necə istifadə etdiyini tənzimləməsi tamamilə qeyri-real və zərərli təsirə malik olardı," deyə o bildirir. "Hökumətlər Sİ-ni ədalətli bir iş mühitinə və cəmiyyətə inteqrasiya etdiyimizdən əmin olmalıdır." "Əgər Sİ işçiləri əvəz etmək üçün istifadə olunursa, bir nöqtədə vergi ödəməyə də məcbur olacaqsınız—böyük miqdarda sərvəti cəmiyyətin qaydalarına əməl etmədən cəmləşdirmək mümkün deyil."