Microsoft fiziki kitabxanalarını rəqəmsal təhsil mərkəzlərinə necə çevirir?
...
Süni intellekt
Oxumaq vaxt alır?
Məqalələri dinləyə bilərsizMicrosoft kitabxanalarında yeni dövr
Microsoft fiziki kitabxanalarını bağlayaraq onları rəqəmsal təhsil mərkəzlərinə çevirir. Redmond, Haydarabad, Pekin və Dublin şəhərlərində yerləşən kitabxanalar bu həftə fəaliyyətini dayandırıb və əməkdaşlar üçün qrup şəklində təhsil və yeni texnologiyaların öyrənilməsi üçün interaktiv məkanlara çevrilir. Bu dəyişikliklər yaxın həftələrdə tam həyata keçiriləcək.
“Skilling Hub” – təhsildə yeni yanaşma
Şirkət bu yeniliyi “Skilling Hub” adlandırır. Kitabxanalar sadəcə kitab saxlama yerləri olmaqdan çıxaraq əməkdaşların yeni bacarıqlar əldə etməsi və qrup şəklində təhsil alması üçün müasir, AI dəstəklənən təhsil məkanlarına çevrilir. Microsoft-un məqsədi işçilərin öyrənmə prosesini daha çevik və müasir texnologiyalarla dəstəkləməkdir.
Tarixi kitabxana xatirələri
Microsoft kitabxanası illər ərzində Building 4-dən Building 92-yə köçürülmüşdü. Keçmiş Windows prezidenti Steven Sinofsky kitabxananı “ilk günlərin tac incisi” adlandırıb və qeyd edib ki, orada hər PC kitabı və proqram təminatı üçün iki nüsxə mövcud idi. CEO Satya Nadella və CFO Amy Hood-un tövsiyə etdiyi kitablar da burada saxlanılırdı.
Rəqəmsal resurslar və abunəliklər
Microsoft artıq 20-dən çox rəqəmsal resurs və abunəlik təklif edir. Lakin şirkət işçilərin ehtiyaclarına uyğun olaraq bəzi abunəlikləri, o cümlədən “The Information” və “Strategic News Service” kimi nəşrləri dayandırıb. Bu, resursların daha fokuslu və effektiv idarə olunması məqsədilə atılan addımdır.
İşçilər üçün nə dəyişir?
Bu dəyişikliklər işçilərə yeni imkanlar təqdim edir. Fiziki kitabların yerini rəqəmsal platformalar tutur, amma əməkdaşlar qrup şəklində təhsil almaq və yeni texnologiyaları kəşf etmək üçün daha çox interaktiv məkanlarda bir araya gələcəklər. Bu, Microsoft-un təhsil və inkişaf strategiyasını yenidən formalaşdırır və işçilərin gündəlik iş təcrübəsini müasir tələblərə uyğunlaşdırır.
Microsoft-un bu addımı texnologiya nəhənginin işçilərinə bilik və bacarıqlarını artırmaq üçün daha çevik, müasir və rəqəmsal imkanlar yaratmaq istədiyini göstərir.