Süni İntellekt: İşçilərin Gücünü Artırıb Bürokratiyanı Necə Azaldacaq?

Süni intellekt və işçi qüvvəsinin gələcəyi

Palantir Technologies-in baş texnologiya rəhbəri Shyam Sankar süni intellektin korporativ bürokratiyanı aradan qaldıraraq işçilərə güc qaytaracağını bildirib. Onun sözlərinə görə, uzun illər ərzində yaranmış çoxsaylı idarəetmə qatları süni intellekt vasitəsilə azaldıla bilər. Bu isə işçilərin gündəlik inzibati işlərini yüngülləşdirərək onların daha mənalı və təsirli fəaliyyət göstərməsinə imkan verəcək.

Bürokratiyanın yükü azalır

Sankar süni intellekti işçilərin üzərindəki "ölü yükü" azaltmaq üçün güclü vasitə kimi təsvir edir. O, bu texnologiyanı işçilərin gücünü artıran "Iron Man kostyumu" ilə müqayisə edir. Məsələn, səhiyyə sahəsində süni intellekt tibb bacılarına vaxt qazandıraraq onların xəstələrə daha çox diqqət ayırmasına şərait yaradır.

İdarəetmədə inqilab

Sankara görə, süni intellekt yüzillik menecment inqilabını geri çevirə bilər. Bu texnologiya şirkətlərin ierarxiyasını yüngülləşdirərək koordinasiya xərclərini azaldacaq. O, süni intellektin yalnız "uyğunluq" aləti kimi istifadə edilməməsinin vacibliyini vurğulayır və işçilərin bu texnologiya ilə bağlı təcrübə aparmasını tövsiyə edir.

İşçilərin səsi önəmlidir

Sankar bildirir ki, süni intellektlə bağlı qərarlar işçilərin maraqlarına xidmət etməli və onların rəyinə əsaslanmalıdır. O deyir: "AI can eliminate bureaucracy because we've built up all these layers ..." və əlavə edir ki, "It is the worker's opinion of AI that really is the one that matters." Bu yanaşma süni intellektin gələcəyinin ön cəbhədəki işçilər tərəfindən formalaşdırılmasını təmin edir.

Gələcəyə baxış

Ekspertlər hesab edir ki, 2050-ci ilə qədər işlərin 60%-i süni intellektə uyğunlaşacaq. Bu isə iş dünyasında köklü dəyişikliklərə səbəb olacaq. Sankarın tövsiyəsi işçilərin süni intellektlə bağlı gündəlik inzibati işlərini müəyyən edib, bu sahədə təcrübə qazanmasıdır. Beləcə, süni intellekt həm işçilərin yükünü azaldacaq, həm də onların işini daha mənalı edəcək.