Texnologiya sektorunda kütləvi ixtisarlar: İşçilərin gələcəyi necə təhlükədədir?

Kütləvi ixtisarlar texnologiya sektorunu silkələyir

2024-cü ilin aprel ayının 24-dək 98 texnologiya şirkəti ümumilikdə 92,272 nəfəri işdən çıxarıb. Bu rəqəm sektorun gələcəyinə dair narahatlıqları artırır. Meta şirkəti işçi heyətinin 10%-ni ixtisar etməyi planlaşdırır və mayın 20-dən yeni ixtisarlar başlayacaq. Yanvar ayında Reality Labs bölməsində isə təxminən 1500 işçi işdən azad olunub.

Microsoft da vəziyyətdən kənarda qalmır. Şirkət ABŞ-da 8750 işçini əhatə edən könüllü əməkdaşlıq təklifləri təqdim edir. 2023-cü ildən bəri Microsoft bir neçə dəfə kütləvi ixtisarlar həyata keçirib. Amazon isə yanvar ayında 16,000 işçini işdən azad edib.

Oracle isə AI infrastrukturuna böyük investisiyalar ayırarkən, minlərlə işçini ixtisar edir. Bu, texnologiyanın sürətlə dəyişən təbiətinin işçi qüvvəsinə təsirini göstərir.

Meta-nın ixtisarları və işçilərin gələcəyi

Meta 6000 boş iş yerini doldurmaqdan imtina edib, bu da şirkətin struktur dəyişikliklərinə getdiyini göstərir. İnsan resursları direktoru Janelle Gale bu addımı “şirkətin səmərəliliyini artırmaq üçün bir hissə” kimi izah edib.

Bundan əlavə, Meta ABŞ işçilərinin kompüterlərinə yeni izləmə proqramı quraşdırır ki, bu da onların fəaliyyət məlumatlarını AI modellərinin təlimi üçün istifadə etməyə imkan verir. Şirkət AI ilə bağlı onlarla milyard dollarlıq müqavilələr bağlayıb. Bu isə texnologiyanın həm işçi ixtisarlarına, həm də yeni texnologiyaların inkişafına təsirini göstərir.

Sinqapurda AI-yə adaptasiya və qeyri-müəyyənlik

Meta-nın ixtisarlarının Sinqapur işçilərinə təsiri hələ dəqiq bilinmir. Şirkətdən bu barədə rəsmi açıqlama yoxdur. Sinqapurda işçilərin 88%-i AI-yə uyğunlaşmağa hazırdır, bu isə gələcəkdə texnologiyaya inteqrasiyanın sürətlə gedəcəyini göstərir.

Adecco şirkətinin nümayəndəsi Charles Disneur isə AI ilə bağlı yeni texniki iş yerlərinin artdığını vurğulayır. Bu, ixtisarların arxasında yeni imkanların da yarandığını göstərir, amma bu keçid dövrü işçilər üçün çətinliklər yaradır.

İnsanların həyatında dəyişiklik

Bu kütləvi ixtisarlar minlərlə ailənin gələcəyini dəyişdirir. İşini itirənlər arasında həm təcrübəli mütəxəssislər, həm də yeni başlayanlar var. Onların çoxu gələcəkdə yeni bacarıqlar öyrənməyə məcburdur. Eyni zamanda, texnologiya nəhənglərinin AI-yə yönəlməsi iş yerlərinin təbiətini köklü şəkildə dəyişir.

Bu proses həm qorxu, həm də ümid yaradır. Bəziləri üçün AI yeni imkanlar açır, digərləri isə itirilmiş iş yerləri və qeyri-müəyyən gələcək deməkdir. Texnologiya sektorunda baş verən bu dəyişikliklər cəmiyyətin və iqtisadiyyatın gələcəyinə dair sualları gündəmə gətirir.