Amazon süni intellektlə 250 min yeni işçi işə götürəcək

Süni intellektlə işə qəbulda yeni dövr

Amazon 28 aprel 2026-cı ildə Connect Talent adlı kütləvi işə qəbul proqramını təqdim etdi. Bu proqram süni intellektdən istifadə edərək işçiləri tapır, yoxlayır və işə götürür. Müsahibələr 24 saat fasiləsiz keçirilir və insan müdaxiləsi minimaldır.

İnsan davranışlarını süni intellektə uyğunlaşdırmaq

Amazon-un süni intellekt dizayn fəlsəfəsi “humorphism” adlanır. Bu yanaşma texnologiyanı insanlara daha uyğun və təbii edir. AWS-nin tətbiqi süni intellekt həlləri üzrə vitse-prezidenti Colleen Aubrey deyir ki, proqram hər iterasiyada daha da təkmilləşir və insan əməkdaşlığının incəliklərini məhsula çevirir.

Kütləvi işə qəbul və korporativ səmərəlilik

Amazon 2025-ci ildə təxminən 250,000 mövsümi işçi işə götürüb. Eyni zamanda, şirkət 30,000 korporativ iş yerini süni intellektin gətirdiyi səmərəliliklə əlaqələndirib. Connect Talent proqramı bu həcmi daha da artırmaq üçün nəzərdə tutulub.

Connect Decisions – təchizat zəncirində yeni mərhələ

Amazon həmçinin Connect Decisions adlı yeni məhsul təqdim edib. Bu alət təchizat zənciri planlaşdırılması və satınalma üçün məlumatları təhlil edir. Connect Decisions Amazon-un anbar şəbəkəsi təcrübəsindən doğub və planlaşdırıcıların daha dəqiq qərarlar verməsinə kömək edir.

Texnologiya və əməkdaşlıq

Amazon Web Services-in baş direktoru Matt Garman tədbirdə iştirak edərək, süni intellektin işə qəbul və təchizat zəncirində yaratdığı dəyişiklikləri vurğulayıb. Amazon-un OpenAI-yə 50 milyard ABŞ dolları (təxminən 85 milyard AZN) investisiya qoyması və Microsoft ilə texnologiya sahəsində razılaşmaları da bu inkişafların fonunda diqqət çəkir.

İnsanlara təsiri

Connect Talent proqramı işə qəbul prosesini sürətləndirir və şəffaf edir. İş axtaranlar üçün bu, daha açıq və fasiləsiz təcrübə deməkdir. Eyni zamanda, işəgötürənlər daha çox namizədi qısa zamanda qiymətləndirə bilir. Bu texnoloji yeniliklər iş dünyasında insan və maşın əməkdaşlığının yeni mərhələsini açır.