Barclays niyə 5,000 işçini ixtisar edir? Süni intellekt gələcəyin açarıdır

Barclays işçi ixtisarlarını artırır

Barclays bankı qlobal işçi qüvvəsinin təxminən 5%-i, yəni 5,000 nəfəri ixtisar etməyi planlaşdırır. Artıq 1,000 iş yeri bağlanıb və ilin sonuna qədər əlavə 4,000 işçinin ixtisar edilməsi gözlənilir. Bu ixtisarların 60%-i dəstək funksiyalarında, xüsusilə Hindistanda həyata keçiriləcək.

Modernləşmə və süni intellektin rolu

Bankın rəhbərliyi bu dəyişiklikləri davam edən modernləşmə proqramının bir hissəsi kimi qiymətləndirir. Barclays texnologiyaya böyük sərmayə qoyur və süni intellektin gələcəkdə daha vacib rol oynayacağını bildirir. CEO CS Venkatakrishnan "AI gələcəkdə daha önəmli rol oynaya bilər" deyərək, süni intellektin strategiyanın "icing on the cake" – yəni əlavə üstünlük verən hissəsi olduğunu qeyd edib.

Maliyyə göstəriciləri və təsirlər

Barclays sentyabr ayına qədər olan üç ayda 2.3 milyard funt sterlinq (təxminən 6.9 milyard AZN) qazanc əldə edib. Bu göstərici əvvəlki ilin eyni dövründən yüksək olsa da, proqnozdan bir qədər aşağıdır. İxtisarlar həm pərakəndə bankçılıq, həm də investisiya bankçılığı bölmələrini əhatə edir. Proqramçı işçilərin də ixtisar siyahısında olması texnologiyanın həm inkişafı, həm də işçi sayının azaldılması prosesində rol oynadığını göstərir.

İnsanların həyatına təsiri

Bu ixtisarlar minlərlə işçinin həyatında ciddi dəyişikliklərə səbəb olacaq. Xüsusilə Hindistanda dəstək funksiyalarında çalışanlar arasında ixtisarların çoxluğu yerli əmək bazarında gərginlik yarada bilər. Barclays-in texnologiyaya yatırımı isə gələcəkdə daha az insan gücü ilə daha effektiv xidmət göstərmək məqsədi daşıyır.

Gələcəyə baxış

Barclays 2027-ci ilə qədər əlavə 1.1 milyard funt sterlinq (təxminən 3.3 milyard AZN) qənaət etməyi planlaşdırır. Süni intellektin geniş tətbiqi və modernləşmə proqramları bankın rəqabət qabiliyyətini artırmaqla yanaşı, işçi strukturunda da əsaslı dəyişikliklərə yol açır. Bu isə həm işçilər, həm də müştərilər üçün yeni çağırışlar və imkanlar deməkdir.